Ci aspettano grandi cambiamenti per le Riforme strutturali che sono in atto nel nostro Paese e per quelle che ancora arriveranno. In questa situazione in completo divenire del SistemaItalia, diviene essenziale comprendere quali sono le variabili da gestire sul fattore “lavoro”, sia dal lato azienda, sia dal lato lavoratore. Comprendere il cambiamento in atto e il contesto in cui esso avviene rappresenta un fattore decisionale fondamentale per orientare al meglio la propria scelta.
ATTIVITA' da consulente del lavoro:
- Adempimenti per assunzione, mantenimento e licenziamento forza lavoro;
- Contrattualistica di lavoro;
- Dipendenti, Quadri e Dirigenti;
- Contratti d'opera e d'uso opere dell'ingegno creativo;
- Buste Paga e Contributi;
- Elaborazione dichiarazione Sostituti di imposta mod 770;
- Dichiarazioni del Lavoro;
- Assistenza innanzi Organi Sindacali;
- Attivazione e mantenimento Libri Obbligatori sul Lavoro;
- Consulenza Previdenziale e del Lavoro;
- Assistenza Previdenziale e del Lavoro;
- Adempimenti INPS e INAIL;
- Adempimenti presso altri Organismi Previdenziali di categoria ;
- Consulenza di parte su vertenze di Lavoro;
- Assistenza Tecnica di parte su contenzioso e cause di lavoro;
- Assistenza e Consulenza su vertenze, Mediazioni e conciliazioni di lavoro;
- Calcolo TFR , Indennità e Contributi;
- Ricalcolo aggiornato TFR , Differenze Contributive e Contributi;
- Verifiche e analisi dell'incidenza del costo del lavoro rispetto alla produttività aziendale;
- Ammortizzatori sociali (C.I.G. - Cassa Integrazione Guadagni , MOBILITA', SOLIDARIETA');
- Ammortizzatori interni aziendali (riduzione orario lavoro e time-sharing, conversione contratti;
- Consulenze di remotizzazione del lavoro (home-working);
- Studi e Consulenze per ristrutturazione aziendale in multidisciplinarietà con altre professioni (avvocato , commercialista);
- Internazionalizzazione di imprese e delocalizzazione manodopera;
- Partecipazione a Collegi Multisciplinari per affrontare il cambiamento degli scenari macroeconomici, la crisi aziendale e il passaggio generazionale d'azienda.
